日前，百十名民工排著隊，在表格上簽下自己的名字，并以班以上為單位領走了四五個月的工資。至此，兩周前發(fā)生在北京豐臺區(qū)的幾十名民工以跳樓威脅討要工錢的風波得到一個較圓滿的結果。
———《法制日報》
以集體跳樓威脅討回工薪其情之逼，其景之酷，令人揪心。盡管“經過政府、警方和企業(yè)代
表忙乎了10多天，終于平息事態(tài)”。但也令人困惑：為何非要等一幫人到樓頂鬧一通才能引起重視？平心而言，若不是政府出面協(xié)調，恐怕此次民工跳樓的“鬧劇”還繼續(xù)鬧下去。
政府官員、人民警察忙于奔波，目的也不言而喻：保穩(wěn)定。這既是責任政府的神圣職責，也是人民政府的應有之義。假若這些民工真的鬧出人命，即使政府官員法律上沒有什么責任，但道義上卻難逃社會之遣責。
“鬧而優(yōu)則薪”，盡管表現(xiàn)的是“鬧”，盡管鬧是下策，卻“鬧”出了我們某些監(jiān)管失位。我們看到，欠薪企業(yè)之所以欠薪，主要是資金不到位；即使某些項目，立項時有錢，但立完項馬上抽逃資金等現(xiàn)象也“司空見慣”。這就證明，資金不到位，反映的不僅是企業(yè)問題，同樣反映我們某些驗資機構、監(jiān)管機關工作不到位。因此，在民工“鬧薪”的背后，某些部門更應反省自己，查找漏洞，堵塞漏洞。
對于企業(yè)，政府確實不能像計劃經濟那樣產供銷人財物一插到底，但不等于撒手不管。企業(yè)欠薪的現(xiàn)象就告誡我們，避免欠薪鬧劇重演，政府機關要與時俱進，依法監(jiān)管工作也要到位。
“鬧而優(yōu)則薪”，盡管民工們最后達到了取薪的目的。但是，此種“鬧”卻多少帶有令人可悲之感。悲在哪兒？據(jù)悉，勞務方的“三淮公司根本沒有和民工訂立勞動合同，民工們對訂合同之類的事也茫然不知”。工地一名四川籍民工說，“辦事憑良心咯”。不言而喻，悲在民工們的法盲。
在法治社會中，只講良心不講法律，沒有及時與公司簽訂勞務合同就是法盲。沒有合同，民工們也就失去了對簿公堂的機會，也就難以維護自己的合法權益。因此，“鬧而優(yōu)則薪”決不是時下勞工取薪的成功經驗，只能是令政府尷尬、令勞工苦惱的鬧劇。作為政府官員，要緊的是秉公執(zhí)法、依法辦事，維護法律的尊嚴；作為勞工，更應懂得學法懂法的極端重要性，用法來維護自身的權益，這才是實事求是之態(tài)度，也是最有效的辦法。
(亦菲)
