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新華網(wǎng)濟(jì)南8月26日電（記者張曉晶）許振超式的優(yōu)秀技術(shù)人才在山東將取得越來越高的經(jīng)濟(jì)和社會地位。山東日前提出建立優(yōu)秀技能人才政府津貼制度，將技能人才與科學(xué)和工程技術(shù)人才同等對待，高級技工學(xué)校畢業(yè)生在政策上與大專以上學(xué)歷人員得到同等對待，技能人才的社會地位大大提高。
從今年起，山東
對首批選出的104位有突出貢獻(xiàn)的技師給予每人每月200元的政府津貼，對122位山東省技術(shù)能手一次性獎勵2000元。對取得職業(yè)資格證書的企業(yè)在崗技術(shù)工人每月補(bǔ)貼50元－150元。
三百六十行，行行出狀元是山東當(dāng)前大力提倡的社會風(fēng)尚。為了讓技能型人才享受到更多實惠，改變技術(shù)人才的地位，山東提出要創(chuàng)新用人理念，提高技能人才的社會地位和經(jīng)濟(jì)待遇，使許振超式的優(yōu)秀技能人才能夠增強(qiáng)職業(yè)榮譽(yù)感。
今后山東還將定期開展職業(yè)技能競賽活動，對優(yōu)勝者給予相應(yīng)的表彰獎勵，認(rèn)定其相應(yīng)的職業(yè)資格。各級政府對職業(yè)教育工作成績突出的單位和優(yōu)秀教師、職業(yè)院校優(yōu)秀畢業(yè)生，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行表彰獎勵。
據(jù)介紹，山東目前技術(shù)工人年需40萬人，而缺口達(dá)到30萬人。社會對人才的定位、就業(yè)觀念等影響了許多年輕人走進(jìn)職業(yè)學(xué)校的大門。近年來，這一狀況有所改觀，去年，山東技校招生突破10萬人，比上年增長27％，連續(xù)兩年居全國第一位。
責(zé)任編輯:趙振宇
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