今天，濟(jì)南市勞動和社會保障局公布了2004年勞動力市場420個職位的工資指導(dǎo)價位，高級藍(lán)領(lǐng)的薪酬直逼普通管理者，成為今年工資指導(dǎo)價位調(diào)整最為明顯的一個特征。
據(jù)介紹，高級技工的年薪已經(jīng)突破了3萬元。調(diào)查顯示，技師年薪高位數(shù)為35334元，高
級技師的年薪高位數(shù)為36566元。電力工程技術(shù)人員年薪高位數(shù)可達(dá)38671元；機(jī)械工程技術(shù)人員年薪高位數(shù)高達(dá)37181元；計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員年薪高位數(shù)達(dá)41714元。這樣的年薪水平與普通的企業(yè)管理者在同一水平上，如企業(yè)行政經(jīng)理年薪高位數(shù)為36017元，財務(wù)經(jīng)理年薪高位數(shù)為41221元。
此外，高學(xué)歷人員仍擁有高工資價位。據(jù)悉，在分學(xué)歷企業(yè)工資價位中，博士級以上的高位數(shù)為64963元，平均數(shù)為32436元；碩士的高位數(shù)為50987元，平均數(shù)為21474元；本科的高位數(shù)為43694元，平均數(shù)為18767元；大專的高位數(shù)為34236元，平均數(shù)為14965元；高中、中專、技校的高位數(shù)為27050元，平均數(shù)為12677元。
據(jù)介紹，2004年勞動力市場工資指導(dǎo)價位根據(jù)2003年度濟(jì)南地區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營正常、工資正常發(fā)放的各類企業(yè)調(diào)查情況修訂而成，分平均價位、高價位、中價位和低價位四個檔次，抽查職工達(dá)4．7萬人。
工資指導(dǎo)價位是供用人單位和勞動者參考的指導(dǎo)性信息，不是政府規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)采取工資集體協(xié)商辦法確定工資的增長時，應(yīng)將工資指導(dǎo)價位、工資指導(dǎo)線和人工成本水平作為談判和協(xié)商的依據(jù)。（記者 楊飛越 實習(xí)生 何小菲 通訊員 李繼群 鄒軍）
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