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   早報(bào)訊 記者從市人事局獲悉，去年全年我市總共引進(jìn)各類人才29986人，超額完成了“111”引才工程任務(wù)。

　　據(jù)介紹，從2001年起，市人事局開(kāi)始實(shí)施“111”引進(jìn)人才工程，即：每年引進(jìn)博士100名，碩士以及副高級(jí)職稱以上人才1000名，本科人才10000名。去年我市共引進(jìn)博士239人，碩士及高級(jí)職稱人才1975人，本科生17099人。目前存在的不足是，“老板型”、“創(chuàng)新型”、“管理型”人才引進(jìn)的數(shù)量較少。（劉承智）