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晚報訊
“庸庸碌碌、管理無方的領(lǐng)導(dǎo)今后恐怕保官難了”。市委督查室有關(guān)負責(zé)人昨向記者透露，2003年度全市目標(biāo)管理績效考核工作結(jié)果將于3月前后對外公布，此次考核評出的“末三位”，其所在單位一把手將在大會上公開亮相，當(dāng)眾說明“落后”的原因，并拿出改進措施�？己藶椴缓细窕蚰┤坏膯挝恢饕I(lǐng)導(dǎo)還將被實行誡勉。
“2004年度我市目標(biāo)管理績效考核將擴大公眾的參與度，形成‘下考官’、‘民考官’的局面，增加政府工作的透明度�！弊蛱煜挛纾形讲槭邑撠�(zé)人透露，從今年起市委市政府要求先從一些與群眾生活密切相關(guān)的部門（如衛(wèi)生、教育、公安等）試點，請專家學(xué)者、新聞記者和市民代表參與這些部門目標(biāo)的制定。年底考核各部門目標(biāo)完成情況，除了上級部門考核外，新聞記者和群眾（包括各部門的服務(wù)對象）也將有份參與對一些部門的考核。（陳春瑛）
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