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晚報訊 記者從昨天召開的全市組織工作會議上獲悉,今年我市將進一步擴大干部工作中的民主,力求在推進公開選拔方面取得突破,加大公開選拔副局級領導干部的工作力度,逐步提高公開選拔領導干部的比重。 據(jù)悉,今年我市組織工作還將不斷完善不勝任現(xiàn)職黨政領導干部的認定標準和調整辦法,探索建立領導干部因公辭職、自愿辭職、引咎辭職和責令辭職等制度,將黨政干部辭職“下!奔{入依法管理軌道,進一步疏通干部“下”和“出”的渠道。(本報記者)
據(jù)悉,今年我市組織工作還將不斷完善不勝任現(xiàn)職黨政領導干部的認定標準和調整辦法,探索建立領導干部因公辭職、自愿辭職、引咎辭職和責令辭職等制度,將黨政干部辭職“下!奔{入依法管理軌道,進一步疏通干部“下”和“出”的渠道。(本報記者)
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