| 本報(bào)訊
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明，目前我市社區(qū)工作者隊(duì)伍結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出職業(yè)化、專業(yè)化、年輕化趨勢，社區(qū)崗位正成為越來越多“有志之士”施展才能的大舞臺(tái)。
在遍布全市大街小巷的768個(gè)社區(qū)中，共有1829名社區(qū)居委會(huì)“當(dāng)家人”，他們每天活躍在城市基層政權(quán)的最末端和最敏感的神經(jīng)里，奉獻(xiàn)著滿腔熱情和愛心
。以前，社區(qū)居委會(huì)給人的印象是“一間舊屋子，兩張破桌子，三個(gè)老大媽”。近年來，隨著我市基層政權(quán)工作的重心下移和社區(qū)建設(shè)的不斷深化，這些社區(qū)居委會(huì)“當(dāng)家人”隊(duì)伍結(jié)構(gòu)發(fā)生了質(zhì)的變化，他們中有的是近幾年畢業(yè)的大學(xué)生，有的是原來在機(jī)關(guān)、大企業(yè)從事工會(huì)主席、車間主任等工作的干部。社區(qū)崗位已不再僅僅是發(fā)揮“余熱”的舞臺(tái)，而成為越來越多有識(shí)之士青睞的“用武之地”。
據(jù)市民政局有關(guān)部門統(tǒng)計(jì)顯示，目前社區(qū)居委會(huì)工作者隊(duì)伍凸顯出職業(yè)化、專業(yè)化、年輕化這三大可喜的發(fā)展趨勢。在職業(yè)化方面，我市社區(qū)居委會(huì)工作者實(shí)行了競爭上崗和統(tǒng)一工資標(biāo)準(zhǔn)。固定的崗位和待遇吸引了高素質(zhì)人才的不斷加入，當(dāng)前不少街道招聘一個(gè)居委會(huì)主任，會(huì)引來上百人競爭。
在專業(yè)化方面，當(dāng)前島城社區(qū)工作者素質(zhì)逐年提高。全市1829名社區(qū)工作者中，大專以上文化程度的占39.8％，高中文化程度的占39.2％，初中以下文化程度的只有21％。此外，有69.5％的社區(qū)工作者是有多年黨齡的黨員。
在年輕化方面，由于有了年輕大學(xué)生和機(jī)關(guān)、大企業(yè)業(yè)務(wù)骨干的加入，社區(qū)工作者隊(duì)伍不再是清一色的“老大媽”。目前，全市社區(qū)工作者平均年齡只有44歲，社區(qū)居委會(huì)已是“少壯派”當(dāng)家。（本報(bào)記者張玉）
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