青島新聞網(wǎng)11月3日訊（記者 劉倩倩 徐斌）記者從市政府新聞辦剛剛召開的新聞發(fā)布會上獲悉，青島市委、市政府將于11月7日-12日，以“聚才聚力 創(chuàng)贏未來”為主題，舉辦2020青島國際人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周，加快引進(jìn)培育更多優(yōu)質(zhì)的城市“合伙人”，推動產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈、技術(shù)鏈“四鏈合一”，更好的讓青島成就人才，讓人才成就青島，實現(xiàn)成就人才人生夢想與實現(xiàn)青島高質(zhì)量發(fā)展的共享共贏。

據(jù)悉，2020青島國際人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周，將聚焦全市13個重點產(chǎn)業(yè)，以線上線下同步、主場專場并行方式，舉辦10余場招才引智活動，各區(qū)市還將開展20余場獨具特色的人才周活動，主要包括三個方面。

發(fā)布會現(xiàn)場。

搭建廣覆蓋的人才、產(chǎn)業(yè)、項目對接平臺

舉辦高端人才峰會。活動將邀約掌握先進(jìn)技術(shù)和項目的有關(guān)國家級人才，舉辦2020年千山峰會，力爭更多優(yōu)質(zhì)高端創(chuàng)業(yè)項目落地青島并實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。在西海岸新區(qū)舉辦第二十屆中國青島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)國際人才暨產(chǎn)學(xué)研合作洽談會，約800名嘉賓將通過線上線下的方式參會，開展重點項目簽約和海外高層次專家建言會；同時，啟動“藍(lán)創(chuàng)微云”雙創(chuàng)服務(wù)平臺并為雙創(chuàng)服務(wù)生態(tài)圈成員授牌，為中國青島留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽獲獎人員頒獎。

青年人才招引活動。采取線上方式，舉辦全球博士山東藍(lán)區(qū)研修營暨第七屆“百所高校千名博士青島行”活動，實現(xiàn)千名博士同屏的大型人才項目供需對接和云上研修分營。會前，將舉辦青島市人才、產(chǎn)業(yè)、項目線上推介會。

重點產(chǎn)業(yè)專項活動。重點活動有兩項，其一，在膠州市舉辦第十一屆中國能源科學(xué)家論壇暨首屆上合全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)英才周活動，將有10名左右院士等50多名頂尖專家學(xué)者參加論壇，期間將聚焦“一帶一路”國際合作新平臺建設(shè)，舉辦上合全球人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和產(chǎn)學(xué)研合作洽談會，同步舉辦新能源新材料分論壇、氫能分論壇、煤炭清潔高效利用分論壇、環(huán)境修復(fù)分論壇等四場分論壇。其二，啟動青島西海岸新材料高創(chuàng)研究院建設(shè)，舉辦新材料行業(yè)產(chǎn)學(xué)研合作高峰論壇，發(fā)布行業(yè)專業(yè)化高層次人才生態(tài)協(xié)同服務(wù)平臺建設(shè)方案，簽約引進(jìn)首批高層次人才和8個產(chǎn)業(yè)化高層次人才項目。

推動人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)“上云”

搭建青島國際人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周線上綜合服務(wù)平臺，旨在搭建“政府－企業(yè)－人才”三位一體的云平臺，設(shè)置活力青島、政策賦能、引才招聘、平臺地圖、成果展示、青島人才網(wǎng)、數(shù)據(jù)監(jiān)測七大板塊，展現(xiàn)青島對人才的禮遇。平臺聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)需求和人才感知，全方位、多維度推介開放、現(xiàn)代、活力、時尚的青島。通過“云聘會、直播帶崗”兩大線上招才引智活動，帶動青島市13個重點產(chǎn)業(yè)大規(guī)模組團(tuán)線上精準(zhǔn)攬才，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)和人才融合發(fā)展。通過可視化和常態(tài)化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果云端展覽，推動人才、產(chǎn)業(yè)、資本的深度對接。

上線運行青島人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺地圖。這個平臺地圖，主要是搭建人才和人才項目快速落地青島的智能化可視平臺，深度整合政策、資金、項目、技術(shù)、載體、服務(wù)等各類資源，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供全生命周期支持。平臺地圖以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)、以市場為手段、以服務(wù)為目標(biāo)，實現(xiàn)平臺整合聯(lián)動、資源交易互聯(lián)和服務(wù)流程再造，提供全鏈條、全方位、全流程信息服務(wù)解決方案。截至目前，“平臺地圖”共匯聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺1440家，重點人才4000余人，雙創(chuàng)機(jī)構(gòu)1800家，技術(shù)成果1471項，載體空間資源面積190萬平方米。

“平臺地圖”將于11月7日正式上線運行，隨著平臺地圖的上線與完善，將成為去年成立的青島人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟的網(wǎng)絡(luò)版，實現(xiàn)實體與網(wǎng)絡(luò)雙軌運行、互為補充。

推出以企業(yè)為主體的人才引育用留政策

今年以來，青島以人才支撐新舊動能轉(zhuǎn)換“五大工程”為統(tǒng)領(lǐng)，堅持以需求為導(dǎo)向、以企業(yè)為主體，變政府“端菜”為企業(yè)“點單”，出臺了一系列的人才政策，努力讓每一條人才政策都滴灌到人才和企業(yè)最渴求處。

開展人才引育用留市場化的探索與應(yīng)用。新出臺的《青島市人才分類評價機(jī)制改革辦法（試行）》，在評價標(biāo)準(zhǔn)上，著力破除“唯學(xué)歷、唯論文、唯獎項、唯職稱”導(dǎo)向，堅持“憑能力、看業(yè)績、比貢獻(xiàn)”。比如，在上合示范區(qū)和自貿(mào)區(qū)青島片區(qū)試點開展“自主薦才”、“以績推才”、“以賽選才”和“按薪定才”，運用市場化、社會化手段評價人才?！肚鄭u市高端人才項目定制化引進(jìn)支持辦法》，實行“一事一議”的按需定制；《青島市“未來之星”工程實施細(xì)則》，則從高端人才培養(yǎng)、“新銳”人才托舉和“金種子”人才儲備等方面，提前布局，及早介入，加快人才培養(yǎng)，加強(qiáng)人才儲備，激發(fā)用人主體積極性。

擬定產(chǎn)才融合政策。近期研究起草的《關(guān)于促進(jìn)產(chǎn)才融合發(fā)展的人才激勵措施》，緊扣13個重點產(chǎn)業(yè)，以企業(yè)為“坐標(biāo)原點”，產(chǎn)業(yè)為增長“縱軸”，人才、技術(shù)、資本為賦能“橫軸”，通過“補鏈”、“強(qiáng)鏈”、“延鏈”、強(qiáng)化頭部企業(yè)和領(lǐng)辦人激勵、加快集聚產(chǎn)業(yè)“高精尖缺”人才，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、技術(shù)鏈、資金鏈“四鏈合一”，架構(gòu)激勵關(guān)鍵企業(yè)、關(guān)鍵人的新政策體系。另外，產(chǎn)才融合政策是我們轉(zhuǎn)變?nèi)瞬耪咧贫ㄟ壿?、由人才集聚度較高的頭部企業(yè)“拿初稿”的首創(chuàng)實例，成功的將企業(yè)行之有效的做法、引才聚才的想法變成政府的具體的政策措施。

優(yōu)化選拔性人才政策。為打破人才“帽子”滿天飛現(xiàn)象，整合現(xiàn)有人才計劃，青島將設(shè)立“青島菁英工程”，主要包括產(chǎn)業(yè)“領(lǐng)軍人才計劃”和行業(yè)“拔尖人才計劃”，涵蓋領(lǐng)域更加貼近經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，并將評價權(quán)向市場主體下放，不斷促進(jìn)市級人才工程體系規(guī)范提升、規(guī)模有序擴(kuò)大、獎補標(biāo)準(zhǔn)一致和管理考核科學(xué)。